冒充正式工打暑假工(暑假工冒充长期工，想要辞职辞职难不难)

意思是说，你本来只是想做暑假工，却冒充长期工来求的职，是吧？

这种情况下吧，你是不诚信在先。属于违规。但是呢，在这个暑假工期间，用人单位有没有跟你签订劳动合同？

如果没有的话，你这个辞职还真不难，他不会拦住你，他如果不给你辞职，不给你截屏不给你。足额的发放工资的话。你到劳动监察部门去投诉他。因为没有给你签合同，那么就要面临双倍的给你补偿。

这种情况下，你的辞职就很简单了。