猎上网猎头登录(猎头找的都是高端人才，不说it行业，其他行业大部分被猎的都要35以上吧)

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其实对于高端人才的定义上，年龄并不是主要的考量因素，原本有年龄限制是基于工作年限考虑，但由于目前人才梯队的越来越年轻化，且考研、考博士甚至是海外留学的人数递增，年龄已经与工作经验成非线性关系。所以猎头更注重的是人才的职业匹配度与雇主的用人倾向去考量。

其实人才的定义向来是多重维度去考量的，根据岗位需求来看，人脉资源、项目经验、技术能力、管理能力、个人素养软实力或者是思想格局都可能成为雇主看重的因素，所以只要是有所长，就一定存在竞争力。